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| DOSSIER |
Evaluation
et audit : poser
les bonnes
questions et
utiliser les outils
adaptés pour
développer sa
performance
L’efficacité d’une entreprise
repose en grande partie sur une
bonne gestion des ressources
humaines. Des méthodes,
des indicateurs et des outils
existent pour vous aider à
optimiser l’organisation de
votre travail et de vos équipes.
Ils permettent notamment de
mesurer et d’améliorer la qualité
de vie au travail, d’évaluer et
de lutter contre les risques
psychosociaux, d’adapter
sa communication à son
interlocuteur.
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