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M2 - L'Art et la Science du Coaching

Public visé

Toutes personnes désirant acquérir une posture de coach et la maitrise des outils et processus de coaching

Pré-requis

Aucun - Evaluation au cours d'un entretien avec le Directeur de l'Ecole Erickson Coaching France

Objectifs pédagogiques

Le module 2 met l’accent sur l’approfondissement du
« comment » et vise l’application et la conduite d’un plan d’action et de developpement du projet de coaching. L’objectif est de fournir une large gamme d’outils et de moyens pratiques et efficaces pour soutenir le client dans l’atteinte de ses objectifs. Le participant apprend de quelle facon assister le « coache» dans la conception de strategies et de solutions orientees vers ses buts et objectifs personnels.

Description

Les etudiants seront capables de:
    Expliquer les trois aspects de priorisation. Comprendre la valeur et l'efficacite de l’utilisation de diagrammes pour le coaching : Le Coaching avec tableau blanc Aider leurs clients à planifier et prioriser à l’aide d’un diagramme (outil de coaching) communement appelé « La Roue » Utiliser un autre diagramme (outil de coaching) pour aider leurs clients à prioriser leur temps d’avantage : La Matrice Urgence et Importance Decrire les neuf points d’une sequence de projet de planification pour un chef de projet : La Carte des Neuf Points Identifier les aspects d’un processus de creativite et les elements essentiels pour aider leurs clients à trouver des solutions creatives et à planifier. Aider leurs clients à approfondir leur engagement et elever leur niveau de motivation pour un grand projet grace à une methode de visualisation courte (- L'Exercice des Parties Prenantes Soutenir leurs clients dans la creation d’un plan strategique et efficace pour un gros projet ou un objectif precis, à l’aide d’un processus de coaching nommé : une planification Tri-Position Identifier les quatre obstacles internes majeurs pour obtenir atteindre les objectifs plus efficacement : les quatre gremlins Accompagner leurs clients à surmonter leurs obstacles internes et à trouver des solutions à l’aide d’un procede de visualisation nommé : la Table des Mentors Distinguer differentes facon de developper un business dans le coaching et comment le coaching peut soutenir les objectifs et challenges en entreprise. Decrire en quoi chercher à maîtriser un ensemble de competences est benefique dans le domaine du coaching. Aider le client à accroitre leur volonte et leur engagement, pour mieux developper l’ensemble de competences choisi, dans la duree.

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Informations pratiques

Catégorie : Erickson France - Formation au Coaching
Durée : 30 heures / 4 jours
Tarif (HT) :  1 500,00 €
Prochaines sessions :
  • 3 octobre 2019 (03/10, 04/10, 05/10, 06/10)
  • 10 octobre 2019 (10/10, 11/10, 12/10, 13/10)
  • 24 octobre 2019 (24/10, 25/10, 26/10, 27/10)
  • 30 avril 2020 (30/04, 01/05, 02/05, 03/05)

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