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| Catalogue Formation |
Savoir recruter
et bien intégrer
ses collaborateurs
[Public]
Dirigeants, cadres et managers
[Objectif]
Le recrutement coûte cher. Les entreprises ont donc
tout intérêt à réduire les risques d’échecs et à fiabiliser
au maximum leur processus d’intégration, en particulier
dans les périodes où le marché de l’emploi est en tension.
Cette journée de formation donne l’ensemble des bases
à respecter pour réussir à recruter et à intégrer la bonne
personne à la bonne place.
[Compétences visées]
• Comprendre comment recruter
• Savoir intégrer la bonne personne à la bonne place.
[Programme]
• Savoir comment établir le profil du poste ou de la mission
• Comment créer une fiche de poste adaptée
• Optimiser le recrutement de bons profils
• Savoir désélectionner tôt dans le processus
• Préparer l’entretien
• Réaliser des entretiens révélateurs
• L’intégration du collaborateur
[Durée]
1 jour (7h)
6 clés pour une équipe
performante
[Public]
Dirigeants, cadres et managers
[Objectif]
Manager efficacement son équipe et la motiver ne
s’improvise pas. Cette formation fournit les clés qui
serviront à obtenir plus de réactivité, d’adaptation et
d’engagement de la part de ses collaborateurs.
[Compétences visées]
• Comprendre les 6 clés d’une équipe gagnante
• Fédérer ses collaborateurs
• Mieux se connaître soi-même, mieux connaître ses collaborateurs
• Mieux communiquer
• Travailler avec les autres
• Respecter les autres et se faire respecter
• Mieux déléguer
• Bâtir la confiance
[Programme]
• Développer son leadership
• Définir les règles du jeu au sein de son entreprise et les faire
appliquer
• Définir des objectifs communs
• Bâtir un plan d’actions
• Soutenir la prise de risque
• Obtenir 100% d’implication
• L’importance de la communication
• Les différents types de personnalité
• L’importance des habitudes et des usages au sein d’une équipe
• Son profil de personnalité et de communication
[Durée]
1 jour (7h)
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