| CATALOGUE FORMATION |
Atelier / Mieux gérer son
temps : 12 règles d’or en
pratique
[PUBLIC]
Dirigeants, cadres et managers
[OBJECTIF]
Bien gérer son temps, c’est savoir définir ses priorités,
anticiper, s’organiser, déléguer… Des notions faciles à
comprendre mais pas toujours simples à mettre en place.
Cette formation permet de découvrir comment changer
ses habitudes pour gagner en sérénité et en confort dans
son cadre professionnel.
[COMPÉTENCES VISÉES]
• Mieux gérer ses priorités et ses actions
• Gagner du temps
• Gagner en efficacité
[PROGRAMME]
• Mieux gérer son temps, pour quoi faire ?
• Autodiagnostic
• Changer son comportement et se situer
• Distinguer l’essentiel du superflu
• Faire chaque chose en son temps
• Organiser son espace de travail
• Limiter la dispersion
• Faire en premier ce que l’on n’aime pas faire
• Limiter le temps sur ce que l’on aime faire
• Plus on sait, plus on va vite
• Affecter les bonnes ressources à une tâche
• Prévoir une marge pour les imprévus
• Se ménager des pauses
• L’agenda par défaut
• Elaboration du plan d’actions individuel
[DURÉE]
1 JOUR (7H)
Atelier / Réussir son
business plan
[PUBLIC]
Porteurs de projet de création ou reprise
d’entreprise ou de projet de développement
d’une nouvelle activité.
[OBJECTIF]
Pour créer ou développer son activité, il faut définir des
objectifs, une stratégie, un plan d’actions et… un business
plan. Ce document joue un rôle capital puisqu’il doit
convaincre les banques, d’éventuels investisseurs ou des
associés. Cette formation propose des méthodes pour
réussir son business plan.
[COMPÉTENCES VISÉES]
• Comprendre l’intérêt d’un bon business plan
• Articuler vision, objectifs, stratégie et plan d’actions
• Relier prévisionnels financiers et plan d’actions
• Présenter son projet de manière convaincante
• Savoir quand et comment faire évoluer son plan
[PROGRAMME]
• Un business plan, pour quoi faire ?
• Le projet de création ou de développement d’activité
• L’analyse externe
• L’analyse interne
• Les axes de développement
• La dimension humaine
• Les outils de pilotage et d’anticipation
• Les éléments financiers
• Les différentes ressources externes mobilisables
• Adapter sa communication pour une présentation efficace du
projet
[DURÉE]
2 JOURS (14H)
| CATALOGUE FORMATION |
Améliorer ses écrits
professionnels
[PUBLIC]
Toute personne voulant améliorer son efficacité
et son aisance dans la conception, la rédaction
et la présentation de ses documents.
[OBJECTIF]
Comprendre comment écrire demanière efficace et fluide.
Et savoir quel contenu, quel style et quelle présentation
donner… à ses documents professionnels.
[COMPÉTENCES VISÉES]
• Concevoir et rédiger des documents professionnels avec facilité
• Tenir compte du contexte et des personnes à qui on s’adresse.
• Acquérir la méthode et les fondamentaux avec des exemples concrets
[PROGRAMME]
Gagner du temps dans sa rédaction
• Tenir compte du contexte.
• Ecrire pour qui et pour dire quoi ?
Structurer sa pensée et articuler ses idées
• Noter ce qui est utile.
• Savoir faire un plan et construire ses paragraphes.
• Rédiger de façon efficace, des comptes rendus, des notes de
service, des lettres et des mails.
Rendre son texte attractif
• Susciter l’envie de lire à travers les titres.
• Enrichir son vocabulaire et perfectionner son style.
• Faire des phrases courtes et rythmer son texte.
• Trouver les mots justes.
• Prendre en compte son destinataire pour être compréhensible.
[DURÉE]
2 JOURS
NOUVEAU
Confiant dans la qualité et l’adaptation
de ses contenus à l’attente de ses clients,
le Cabinet PROPULSE propose une offre
unique dans le monde de la formation : la
garantie Satisfait ou invité !
Si la personne formée a le sentiment
d’avoir perdu son temps ou de ne pas avoir
suffisamment appris, elle est… remboursée.
Seules exigences : avoir assisté à l’ensemble
du programme, s’être investie dans les
exercices et les mises en situation et expliquer
pourquoi elle n’est pas satisfaite.
A l’issue de chaque formation, un
questionnaire de satisfaction est remis aux
clients.
En 2016, la note moyenne
attribuée à l’“évaluation générale
de la formation” était de 8,71/10.
Celle accordée à l’“évaluation
de l’équipe d’animation de la
formation” était de 8,97/10.
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La garantie
formation
du Cabinet
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